Refonte du parcours de bilan de compétences

Reprise d’un parcours digital existant pour améliorer la clarté, la structure pédagogique et l’expérience utilisateur.

Rôle :
Cadrage, Structuration pédagogique, UX,
Coordination produit

Durée :
6 mois

Contexte :
startup EdTech

Une situation difficile à faire évoluer

Le parcours existant s’était construit progressivement, avec une accumulation de contenus et d’outils rendant son utilisation et son évolution complexes.